株式会社アースエレクト | |
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既存の勤管ツールが使えない! 「紙と手書き」からの解放宣言!若き経営者が推進する電気工事会社の「身の丈DX」が現場を変える |
既存の勤管ツールが使えない!アナログ業務からの脱却!現場と事務の壁を打ち破る、電気工事会社のDX戦略。GoogleフォームとAI活用で...(詳しく見る) #業務効率向上 #ペーパーレス #情報共有迅速化 #コスト削減 #従業員満足度向上 |
親栄電設株式会社 | |
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残業75%削減、有給最低取得日数取得率100%,有給取得率80%! 自社開発アプリが建設業の働き方を変革 |
鹿児島市を拠点に電気設備工事などを手掛ける同社は、現場と紙ベースの事務作業の両立による長時間労働が課題でした。そこで、Microsoft Power Appsを活用し、勤怠管理から作業日報、経費精算、現場の人員配置、予定表、工程管理までを一元化するシステムを自社開発。結果...(詳しく見る) #建設業 #業務効率化 #残業時間削減 #DX事例 |
株式会社ティーズデザイン | |
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請求書・契約書のDXで月120時間以上の業務削減!創出した時間で新たな価値創造へ |
長崎県を拠点にインテリア・エクステリア事業を展開する株式会社ティーズデザイン。新設住宅着工減を見据え、請求書・契約業務のDXに着手。月120時間以上の工数削減とペーパーレス化を実現し、テレワークにも対応。創出した時間で、顧客提案力強化や新事業開発を...(詳しく見る) #建設業 #業務効率化 #ペーパーレス #テレワーク |
ラブタス株式会社 | |
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【建設業×創業期DX】 ワンオペ社長の挑戦が照らす、建設業界の新しい働き方 |
福岡で創業したラブタス株式会社は、社長一人の奮闘をDXで劇的に効率化。多様なデジタルツールを駆使し、業務改善と健康経営まで実現。その挑戦は、中小建設業に「働きがい」と「成長」の新風を...(詳しく見る) #建設業 #業務効率化 #創業期DX #ワンオペ効率化 #健康経営DX |
運輸業・郵便業
富良野通運株式会社 | |
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パート社員の熱意から始まったDX、残業72.7%削減を実現した「現場主導の働き方改革」 |
創業80年、北海道の物流を支える老舗企業が、バックオフィスの課題解決と「2024年問題」への対応を目指しDXに着手。現場主導で開発した勤怠管理システムにより、ドライバーの時間外労働を大幅に削減し、従業員の働きがいと企業価値の向上を実現し...(詳しく見る) #運輸業・郵便業 #業務効率化 #2024年問題 #従業員満足度向上 |
網走バス株式会社 | |
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AIデマンドバスで地域の足を守る!赤字路線から生まれる新たな価値 |
北海道網走市で路線バス事業を運営する網走バス株式会社は、深刻な運転手不足と乗客減という課題に対し、AI活用型のオンデマンドバス「どこバス」を導入しました。 デジタル技術で交通の非効率を解消し、利用者の利便性を向上させただけでなく、観光振興や環境負荷軽減といった地域貢献にも...(詳しく見る) #運輸業 #業務効率化 #働きがい向上 #地域貢献 |
卸売小売業
株式会社三好漆器 | |
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販売拡大とともに毎日のように発生していた誤出荷がほぼゼロに!「感動を届ける」を実現すべく、挑戦を続ける老舗漆器販売店 |
和歌山県の伝統産業である紀州漆器をECで全国に届ける三好漆器は、倉庫管理の属人化と頻発する誤出荷に悩んでいました。倉庫管理システムの導入というDXを通じて、毎日1件以上発生していた誤出荷をほぼゼロに削減し、従業員の残業もゼロにすることに成功。創出した時間で顧客への付加価値向上を追求し、企業理念である「漆器っていいね! 感動を届ける。」を加速させて...(詳しく見る) #卸売業・小売業 #業務効率化 #働きがい・働きやすさ |
あさひ製菓株式会社 | |
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IT好き社長が自ら推進!「お互い様」の心で実現した、全社で取り組む働き方DX |
従業員の約8割が女性という環境の中、ITに精通した経営トップが自らツールを開発・導入し、多店舗経営の課題を解決。 全社的なDX推進により残業時間30%削減、有給取得率約70%という成果を達成し、 従業員の安心と働きがいを高めることで、誰もが長く活躍できる職場文化を育んで...(詳しく見る) #卸売業・小売業 #業務効率化 #コミュニケーション改善 #従業員満足度向上 |
株式会社シーパーツ | |
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地方の自動車リサイクル業がDXで起こした革命。独自開発システムで「利益最大化」と「残業ほぼゼロ」を同時に実現! |
山口県の自動車リサイクル企業が、約10年の歳月をかけて現場起点のDXを断行。車両と部品の価値を最大化する特許取得のオークションシステムと、匠の技を再現したタイヤ脱着ロボットを自社開発。属人化していた業務を標準化し、残業ほぼゼロを達成しながら、海外へも販路を拡大し企業価値を...(詳しく見る) #卸売業・小売業 #業務効率化 #海外展開 #残業削減 #従業員満足度向上 |
株式会社スズキアリーナ大隅 |
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「休日を増やしたら、売上が増え、残業は半減!?」 |
人口減少と業界変革の危機に直面した鹿児島県の自動車ディーラーが、年間休日を20日増やすという大胆な働き方改革を断行し、売上増と残業半減を実現。さらに、自社のDX経験で培ったノウハウを活かしてITソリューション事業を立ち上げ...(詳しく見る) #卸売業・小売業 #業務効率化 #人材確保 #地方創生 #生産性向上 |