[新連載]「テレワーク・ニューノーマル」の掲載を開始

【報道発表】「テレワーク川柳2024」審査結果の発表について

厚生労働省　令和6年度「輝くテレワーク賞」事例集を掲載しました

「社会的存在意義を伺います！」テレワークnext2024特別企画

テレワーク推進に向けた政策提言を、自由民主党へ提出してきました！

【報道発表】第25回記念テレワーク推進賞 ～多様な働き方大賞～
受賞企業・団体を決定 2024年12月9日（月）に表彰式を開催

＜11月はテレワーク月間＞実施団体エントリー受付中　イベント多数実施

JTAも応援！　子育て世代の時間貧困を解消するには？！～産学官共創で「とつか子育て支援フェスティバル」を開催～

JTAアニュアルカンファレンスサイトをオープンしました！

「第25回記念テレワーク推進賞」応募事例動画を公開しました。

【報道発表】テレワークもオフィスワークも！働き方の新標準 「テレワークスキル標準」を策定、長野県安曇野市と連携し研修をスタートします

【報道発表】「テレワーク川柳2024」の公募開始について

正会員として2企業、賛助会員として5企業、及び1自治体が入会されました。

【報道発表】人材の採用、定着、成長に！ 「働きがい･働きやすさ増進への取り組み調査委員会」が全国の企業団体向けにアンケート調査をスタート！

テレワークを取り巻く状況と考え方。重要なのは「目の前にいること」よりも「期日通りに仕事が終わること」【JTA×oVice共催セミナー】レポート