コクヨ株式会社
働き方の実験！コクヨ式ハイブリッドワーク
第24回テレワーク推進賞 実践事例/奨励賞 受賞
2025年 日本テレワーク協会会員
業種
製造業
企業規模
1,001名以上
課題
生産性向上 / エンゲージメント向上
コクヨは、ワクワクする未来のワークとライフをヨコクします！ 誰もが活き活きと働き・学び・暮らしている、より良い未来をつくるため、私たち自身も様々な働き方の実験を行っています。その1つが「コクヨ式ハイブリッドワーク」です。働く場所の選択肢を増やし、個人の成長もサポートしながら、働き方をブラッシュアップし続けています。コクヨの働き方の実験を、ぜひご覧ください。
【受賞理由】
1.2022年からハイブリッドワークを導入し、従業員には三つの選択肢を提供。3か月ごとに振り返りを実施し、運用のためのガイドラインを定期的に発行するなど柔軟性とブラッシュアップを重視した活動が評価された。
2.若手社員の成長をサポートする「n.5」というサテライト型社員向け多目的スペース活用注目。社員のプライベートも含めた成長機会としてワークスペースを提供していることに特徴があり、このコンセプトがとりわけユニークである。
3.自社で実践した仕組みを積極的に顧客に提案する姿勢が強く、他への波及性が高い活動であると評価された。
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