株式会社北陸人材ネット
「わくわく」働くご縁づくりで「北陸をもっと元気に！！」
第24回テレワーク推進賞 ユニークな取り組み/ユニーク賞 受賞
業種
その他サービス業
企業規模
～10名
課題
育児/介護 / 採⽤と定着 / エンゲージメント向上
北陸に「わくわく」働く場を増やし、地域を元気にする。それが私たちの目標です。 そのためには、まず私たち自身が誰よりもワクワク働くことが重要だと考えます。自社を実験場と位置づけ、テレワークを軸に社員が裁量をもって働ける制度を導入。そこで得た知見を活かし、一人ひとりが輝ける仕事選びと北陸の活性化を後押しします。
【受賞理由】
1.女性を中心にライフイベントの制約を受けやすい人々に対して柔軟な就労機会を提供し、趣味や副業、社会貢献活動の奨励を通じてwell-beingの向上とレジリエンスの向上に寄与している。
2.施策が多彩でテレワーク、ワーケーション手当、フルフレックス、裁量の自由、アニバーサリー休暇制度、副業などが挙げられ、これらの取り組みは、小規模企業ならではの進歩的でユニークな実践事例として評価された。
3.自社を実験台としてテレワークをベースに「わくわく」働く場づくりに取り組んで来た歴史を持ち、2022年に奨励賞を受賞したがその後も着実に進化を続けている。
