「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。
テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、業務効率化による生産性の向上や人材の確保につながるなど、労使双方にメリットがある働き方です。
応募は7月31日（水）までとなっており、審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月の表彰式で受賞者を表彰します。
【テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰 概要】（輝くテレワーク賞）
表彰の対象と種類
| （１）厚生労働大臣賞「優秀賞」 | ||
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テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められる企業・団体を表彰します。 |
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| （２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」 | ||
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テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められる企業・団体を表彰します。 |
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スケジュール
- 6月3日（月） 募集開始
- 7月31日（水） 募集締切
- 9月～10月 審査
- 10月末頃 審査結果発表
- 11月下旬 表彰式
応募方法
- 募集要項は専用ホームページ https://kagayakutelework.jp/award にてご確認ください。
応募は同じく専用ホームページ https://kagayakutelework.jp/award にある応募フォームよりご応募ください。 - 応募締切は、7月31日（水）【必着】です。
厚生労働省のニュースリリース
お問合せ （応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせ下さい）
一般社団法人日本テレワーク協会
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局 担当：若生
TEL 03-5577-4572（受付時間：９時～17時／土・日曜、祝日を除く）
URL https://kagayakutelework.jp E-mail koro-hyosho@japan-telework.or.jp
