【総務省】「テレワークトップランナー2024」　募集開始

　総務省では、ICTを利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため、先行事例の収集・表彰を行っています。

　この度、「テレワークトップランナー2024」の募集を開始しましたのでお知らせいたします。皆様のご応募をお待ちしております。

【テレワークトップランナー2024 概要】

　総務省ではこれまで、テレワークの普及促進のため、テレワークの導入・活用を進め、十分な実績や優れた取組を実施している企業・団体を選定、公表してきました。

　令和２年以降、新型コロナウイルス感染症の拡大に際して、テレワークの有用性が社会に認識され、多くの企業・団体等において活用されるようになりましたが、新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行等に伴い、一部では出社回帰の傾向が見られています。

　このような現状を踏まえ、「テレワークトップランナー2024」では、テレワークの活用による経営効果の発揮やテレワーク導入が馴染まないと思われている業態の企業におけるテレワーク活用・業務改革等について、特色ある優れた取組を周知し、テレワークの価値を改めて発信する機会をつくることで、より多くの企業・団体におけるテレワークの積極的な導入・活用の参考となるよう、優良事例の募集と表彰等を行います。

　また、「テレワークトップランナー2024　総務大臣賞」の表彰については、政府全体でテレワークの普及に関する裾野の拡大を目指すこととし、厚生労働省の「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク大賞）」及び内閣府地方創生推進室の「地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）」と合同で表彰式を開催し、受賞企業・団体の取組を広く発信します。

１．募集対象者

　　テレワークによる勤務が就業規則等に定められている企業・団体
　　（民間企業（株式会社、合名会社、合資会社、合同会社等）、特定非営利活動法人、都道府県・
　　市町村等の地方公共団体及びそれに準ずる団体）

２．募集期間

　　令和６年６月３日（月）～７月３１日（水）【必着】

３．応募方法・提出先

　　詳細は、テレワーク月間ウェブサイトをご確認いただき、ウェブサイトに掲載する応募フォームリンクへアクセス、
　　もしくは応募様式をダウンロードいただき、必要事項等をご記入の上、ご応募ください。