「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。
テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、業務効率化による生産性の向上や人材の確保につながるなど、労使双方にメリットがある働き方です。
今年度の「輝くテレワーク賞」の募集期間は、6月6日（火）から7月31日（月）までです。審査結果は10月中に特設サイトなどで発表し、11月27日（月）に開催予定の表彰式にて表彰を行います。
【テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞） 概要】
１．表彰の対象と種類
| （１）厚生労働大臣賞「優秀賞」 | ||
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テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められる企業・団体を表彰します。 |
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| （２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」 | ||
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テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められる企業・団体を表彰します。 |
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２．応募方法
専用ホームページにて募集要項をご確認の上、応募フォームに必要事項を入力し、ご応募下さい。
「輝くテレワーク賞」特設サイト：https://kagayakutelework.jp/award/
３．応募締切
2023年7月31日（月）【必着】
お問合せ
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
〒 164-0001 東京都中野区中野4-11-10アーバンネット中野ビル１F 株式会社東京リーガルマインド内
TEL 0120-260-090（受付時間：９時～17時／土・日曜、祝日を除く）
URL https://kagayakutelework.jp E-mail telework_sodan@lec.co.jp
