〔令和7年度厚生労働省テレワークセミナー第1回〕
6/19開催　育児・介護・病気治療と仕事の両立をテレワークが解決

テレワークの導入や定着、拡充に向けたオンラインセミナー（第１回）のご案内 ～第１回のテーマは育児・介護・病気治療と仕事の両立をテレワークが解決～

厚生労働省では、令和７年度のテレワークセミナー（全８回）を開催します。

テレワークは、ＩＣＴを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。

第１回のテーマは「育児・介護・病気治療と仕事の両立をテレワークが解決」です。

第1回の特別講演は合同会社ジョイン ＣＥＯ 家田佳代子 氏をお招きし、テレワークの最新動向と、それが育児や介護、病気などのライフイベントに与える影響について解説します。

若い世代の「採用」が厳しくなる一方で、今、会社に貢献している社員の離職も大きな問題です。「子育て中」の世代はもちろん、会社を支えてきてくれた 40 代・50 代の社員が「介護」や「治療」と仕事の両立ができず、退職を余儀なくされる事もあり、働く人はもちろん、企業にとっても大きな痛手となります。

本セミナーでは、子育てや介護、病気の治療と仕事を両立するためのテレワークについて、特別講演を始め、労務管理の専門家を交えながら中小企業でも実現可能な実施方法や労務管理手法を、わかりやすく解説します。

テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術（ICT）を活用して、時間や場所を有効に活用でき、さまざまな生活スタイルに応じた柔軟な働き方を可能にします。育児・介護による離職防止、採用の強化はもちろん、ＤＸ促進、ＢＣＰ対策、社員のエンゲージメント向上や障害者雇用などによる労働人口の確保などテレワークには多くのメリットがあります。

本セミナーでは、労務管理セッションでのテレワークガイドラインの徹底解説、テレワーク導入企業による好事例紹介、テーマごとの導入事例などをご紹介します。加えて令和７年度は各回（全８回）に特別講演として、現在のテレワーク動向や各回テーマに応じて著名な方々の講演を予定しています。育児介護や地方創生、人材確保、オフィスのあり方、マネジメントなど関心の多い課題を中心に講演して頂きます。

育児や介護、病気での離職防止、テレワークの導入や定着に課題を抱えている事業経営者、人事・労務管理などのご担当者は、ぜひご参加ください。

	★「個別相談会」もあります。 セミナー終了後に、労務管理、各種事例やＩＣＴなど企業が抱える個別具体的なお悩みについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」を実施します。ご希望の方はセミナーお申込み時に個別相談会希望とご指定下さい。