テレワークの導入や定着、拡充に向けたオンラインセミナー(第8回)のご案内
~第8回のテーマは「働く場所とは」~
厚生労働省では、令和6年度のテレワークセミナー(全8回)を開催します。今回が年度の最終回となります。
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
第8回のテーマは「働く場所とは」です。
テレワークの普及で働く場所は多様化し、自宅やコワーキングスペース、カフェ、リゾート、仮想オフィスが選択肢となりました。これにより、柔軟で生産性の高いワークスタイルが実現しつつあります。一方で柔軟な働き方を支えるため、企業にはITインフラ整備やメンタルケア、成果管理の仕組みが必要であり、チームの一体感維持といった柔軟な働き方に対応しながらも、社員が安心して働けるサポート体制が企業にとって重要です。
本セミナーでは、働く場所に関する課題解決に向けて取り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とICTツールの上手な活用について解説します。
テレワークは、さまざまな生活スタイルに応じた働き方を可能にします。
育児・介護による離職防止、採用の強化は勿論の事、既に多くの企業が体感した感染症拡大防止への対策などに加え、デジタル化の促進、社員のエンゲージメント向上や障がい者雇用などによる労働人口の確保など多くのメリットがあります。
本セミナーでは、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ICT専門家によるセキュリティ問題の解決、そして導入事例などをご紹介します。また、育児介護休業法の改正への対応なども併せて解説します。
社員の働く場所や、働く場所による生産性の違いなどに課題を抱える企業・団体の事業経営者、人事・労務管理などのご担当者は、ぜひご参加ください。
令和6年度 厚生労働省主催 テレワークセミナー 第8回【参加無料・事前申込制】 | |
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【セミナー内容】 |
・テレワーク導入企業の体験談(キャップクラウド株式会社様) ・テレワーク導入事例の紹介 |
【開催日時】 | 2025年1月16日(木)13:00~16:00 ※オンライン接続開始12:50 |
【申込・詳細】 |
厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞(テレワークセミナーのご案内) |
★「個別相談会」もあります。 セミナー終了後に、労務管理、ICTその他企業が抱える個別具体的なお悩みについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」を実施します。ご希望の方はセミナーお申込み時に個別相談会希望とご指定下さい。 |