〔厚生労働省テレワークセミナー第2回〕8/8開催
～育児・介護・病気～

テレワークの導入や定着、拡充に向けたオンラインセミナー（第2回）のご案内
～第2回のテーマは育児・介護・病気～

厚生労働省では、令和６年度のテレワークセミナー（全８回）を開催します。

テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。

第2回のテーマは「育児・介護・病気」です。

若い世代の「採用」が厳しくなる一方で、今、会社に貢献している社員の離職も大きな問題です。「子育て中」の世代はもちろん、会社を支えてきてくれた 40 代・50 代の社員が「介護」や「治療」と仕事の両立ができず、退職を余儀なくされる事もあり、働く人はもちろん、企業にとっても大きな痛手となります。

本セミナーでは、子育てや介護、病気の治療と仕事を両立するためのテレワークについて、労務管理の専門家を交えながら、中小企業でも実現可能な実施方法や労務管理手法をわかりやすく解説します。

テレワークは、さまざまな生活スタイルに応じた働き方を可能にします。

育児・介護による離職防止、採用の強化は勿論の事、既に多くの企業が体感した感染症拡大防止への対策などに加え、デジタル化の促進、社員のエンゲージメント向上や障がい者雇用などによる労働人口の確保など多くのメリットがあります。

本セミナーでは、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ICT専門家によるセキュリティ問題の解決、そして導入事例などをご紹介します。また、育児介護休業法の改正への対応なども併せて解説します。

育児や介護、病気での離職防止、テレワークの導入や定着に課題を抱えている事業経営者、人事・労務管理などのご担当者は、ぜひご参加ください。

	★「個別相談会」もあります。 セミナー終了後に、労務管理、ＩＣＴその他企業が抱える個別具体的なお悩みについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」を実施します。ご希望の方はセミナーお申込み時に個別相談会希望とご指定下さい。