第6回JTAトップフォーラム

　一般社団法人日本テレワーク協会は1月23日、第6回JTAトップフォーラム「テレワークでワークスタイル変革」を開催しました。年々関心が高まる「働き方改革」は、今や企業の重要な経営戦略の一つとして多くの企業、団体が取り組んでいます。約370名が参加したフォーラムでは、テレワークをはじめとする様々な取り組みや成功事例が紹介されたほか、協賛企業によるソリューションの展示も行われました。

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開催要項

開催プログラム　

登壇者プロフィール　（注）所属・役職はフォーラム実施当時のものです。

伊藤忠商事株式会社　代表取締役社長 　COO　鈴木 善久　氏

1979年東京大学工学部卒、同年伊藤忠商事入社。MIT大学院修士課程卒（MBA）。長く航空宇宙事業に携わり、2003年に航空宇宙・電子部門長、同年6月執行役員に就任。米国法人伊藤忠インターナショナル会社CEOなどを歴任後、株式会社ジャムコの代表取締役社長に就任。同社を東証一部上場に導く。2016年4月に伊藤忠商事に復帰し代表取締役専務執行役員、18年4月に伊藤忠商事代表取締役社長COOに就任。

株式会社 morich　代表取締役 All Rounder Agent　森本 千賀子　氏

獨協大学外国語学部卒業後、リクルート人材センター（現リクルートキャリア）入社。転職エージェントとして幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、採用支援サポートを手がけ実績多数。2012年NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」に出演。2017年3月、株式会社morichを設立しさらに活動領域を広げる。

キャタピラージャパン合同会社　代表執行役員　渉外・広報室　塚本　恵　氏

日本アイ・ビー・エム株式会社入社後、マーケティングなどを経て、経済同友会に出向。帰任後、IBM本社と日本アイ・ビー・エムの役職を歴任。2015年11月にキャタピラーに入社し、2017年より現職。文部科学省、経済産業省等政府系の研究会の委員に加え、立教大学国際経営学科の非常勤講師も務める。

資生堂ジャパン株式会社 　人事部長　田岡　大介　氏

2002年資生堂入社。営業、中国への海外研修生を経て、2005年より人事部にて、人材開発、組織開発、人事戦略、人事制度設計などに携わる。2016年より人事部育成グループマネージャーとして、資生堂リーダーシップアカデミーの立ち上げや、英語公用語化プロジェクトの推進を担当。2019年より、資生堂ジャパン人事部長に就任。

全日本空輸株式会社　取締役執行役員　客室センター長　山本　ひとみ　氏

1981年全日本空輸株式会社へ入社。客室乗務員としてフライトに従事し2004年に管理職に昇進。その後、 客室本部客室乗務部長などを経て、2015年に執行役員 客室センター長に就任。
ＡＮＡブランド客室部門統括、オペレーション部門副統括を経て、 2017年4月より取締役執行役員、グループ女性活躍推進総括を担当。

総務省　情報流通行政局　情報流通振興課　情報流通高度化推進室長　飯村　由香理　氏

1999年郵政省入省（→2001年省庁合併で総務省）
ICTの利活用、放送行政等に携わり、2016年官民交流でヤフー株式会社へ出向、2018年7月より現職

みずほフィナンシャルグループ　グローバルキャリア戦略部　
ダイバーシティ＆インクルージョン推進室　室長　犬塚　麻由香　氏

1999年、現みずほ銀行に入行し、国内2支店で中小・中堅企業RMを担当。国際協力銀行への出向後、みずほ銀行グローバルトレードファイナンス営業部にて東京・シンガポール勤務を経て2016年4月より現職に就任し、現在に至る。プライベートでは一男一女の母。

テレワーク推進フォーラム　会長　宇治　則孝

1973年電電公社（現NTT）入社。1988年現 NTTデータに異動。新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長を経て、2005年代表取締役常務。2007年NTT持株代表取締役副社長、2012年同社顧問。2013年日本テレワーク協会会長、2017年現職。ICT活用の観点から、日本の働き方改革とテレワーク推進に精力的に取り組み中。