2022.07.22

【厚生労働省】令和４年度厚生労働大臣表彰～輝くテレワーク賞～　締め切り間近

「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。

　テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」、「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。

応募は8月19日（金）までとなっており、締切間近です。審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月の表彰式で受賞者を表彰します。

【テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞) 概要】

１．表彰の対象と種類

	（１）厚生労働大臣賞「優秀賞」
		テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められる企業・団体を表彰します。
	（２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
		テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められる企業・団体を表彰します。