時間や場所にとらわれない働き方「テレワーク」を円滑に進め、多様な人材が活躍できる組織を作るためには、働き方そのもののスキルアップが不可欠です。「テレワークスキル標準研修」は、テレワークを本格導入・定着させるための具体的なスキルや手法、そしてこれからの組織文化形成に必要な知識を体系的に学ぶことができるプログラムです。

2025年2月安曇野市で初の研修を実施しました　実施報告はこちらからご覧ください

研修の概要

カリキュラム（主な内容）

本研修は、以下の「テレワークスキル標準」に基づいた内容で構成されます。

※研修全体の所要時間は7.5h～10hです。上記は目安であり、研修の進行順序や各章の時間は変更になる場合があります。

講師紹介（例）

本研修は、テレワークや組織開発に関する豊富な知見を持つ専門家が講師を務めます。

堤 香苗 （株式会社キャリア・マム 代表取締役 / 日本テレワーク協会 理事）	女性の多様な働き方を支援する株式会社キャリア・マムを設立。テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 特別奨励賞受賞（2015年）、テレワークトップランナー2023 総務大臣賞受賞（2023年）。日本テレワーク協会理事、中小企業政策審議会委員などを歴任。テレワーク導入支援や女性活躍推進に関する講演多数。

※上記は講師の一例です。研修内容やご要望に応じて最適な講師が担当いたします。

受講者の声（安曇野市トライアル研修より）

2025年2月25日に安曇野市役所および市内企業5社を対象に実施したトライアル研修では、参加者の100%が「大変役立つ」「役立つ」と回答されました。

【具体的なご意見】

・「テレワークとミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の関係性など、組織としてテレワークをどう位置付けるか、企業文化として醸成していくかについて大変参考になった。」

・「コミュニケーションの活性化や組織文化の醸成について、具体的なヒントを得られた。」

テレワークスキル検定（認定制度）

研修で習得した知識・スキルの定着度を測るため、検定試験を実施します。

料金・お申込みについて

2025年4月8日（火）よりお申込み受付開始します。

助成金について

本研修は、以下の助成金の対象となる可能性があります。

－東京都

－厚生労働省

　・人材開発支援助成金

　※助成金の利用可否や申請手続きについては、各制度の実施主体にお問い合わせください。申請に関するご相談は、お申し込み時にも承ります。

よくあるご質問（FAQ）

PCスキルはどの程度必要ですか？

複数名での申し込みは可能ですか？

助成金申請のサポートはありますか？

　申請手続きそのものの代行は行っておりませんが、申請に必要な研修内容に関する情報提供など、可能な範囲でご相談に応じます。お申し込み時にその旨お伝えください。

お問い合わせ

本研修に関するご質問・ご相談は、下記までお気軽にお問い合わせください。