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2020.02.03

2019年度「テレワーク川柳」の審査結果の発表について

2020年2月3日
一般社団法人日本テレワーク協会
ライフコース多様化とテレワーク部会

 

 一般社団法人日本テレワーク協会(会長:加藤薰、所在地:東京都千代田区、以下日本テレワーク協会)の「ライフコース多様化とテレワーク部会」*1 では、「テレワーク」について、会社のみならず家庭や社会においてもその理解を深め、より一層身近な働き方として普及促進していくために、2019年のテレワーク月間(11月)に、「テレワーク川柳」を公募しました。

 

 全国の13歳から84歳までの幅広い年齢層の方々から767作品の応募があり、テレワーク川柳審査委員会(審査委員長:佐藤百合子(一般社団法人国際女性教育振興会理事、日本テレワーク協会アドバイザー))において、グランプリ賞1作品、準グランプリ賞1作品、入賞10作品、佳作88作品の100作品を選定しましたので発表致します。

 

 選定結果は「社会」「多様な働き方」「上司部下」「働き方(仕事)」「働き方(職場)」「コミュニケーション」「育児・介護」「家庭」に分類し、イラストと解説を加えた小冊子を作成致しました。「テレワーク川柳」及びその小冊子については、テレワークの普及促進のツールとして幅広く活用してまいります。

 

ニュースリリースPDFはこちら

 

2019年度「テレワーク川柳」入賞・佳作百選はこちら

 

2019年度「テレワーク川柳」作品解説はこちら

 

2019年度「テレワーク川柳」小冊子をご希望の方は、以下の問い合わせ先までご連絡願います。

なお、入賞・佳作作品を含めた「テレワーク川柳」応募作品及びイラストの著作権は、一般社団法人日本テレワーク協会に帰属致します。

 

 

【本件お問い合わせ先】

 一般社団法人 日本テレワーク協会

 ライフコース多様化とテレワーク部会  荒木・諸橋

  TEL  03-5577-4572

  e-mail telework-senryu@japan-telework.or.jp

 

*1 「ライフコース多様化とテレワーク部会」

日本テレワーク協会が設置している5つの部会(2019年度)の一つ。

 

・部会長:北村有紀氏(株式会社NTTデータ)

・アドバイザー:佐藤百合子氏(一般社団法人国際女性教育振興会)

・部会員:37名(2020年1月31日現在)

 

 本部会では、育児や介護、転勤といった人々の多様なライフコースにおけるテレワークの有効性を主眼に、テレワークの普及や導入促進の為には何をすべきか、テレワーク促進のための課題、成功要因等を、ケースを含め調査・研究している。

 古い考えに固執してテレワークを理解することが難しい企業の管理職、社会、近隣、家族の人々の間にある、働き方改革の阻害要因である「粘土層」を意識して行った調査・研究・提言は大きなインパクトを与えた。2018年度には「岩盤層」という概念を新たに世に出し、「テレワークの推進と理解促ためテレワークの9つの提言」を発表。