テレワーク推進賞 事例の紹介
テレワークはコロナ禍の拡大を契機に急速に拡大、定着しました。 その過程で各社は様々な試行錯誤や挑戦、工夫をされてきました。 この「JTA Practice Gallery」はそのような取り組みの水平展開による 更なるテレワークの拡大を目的として、主にテレワーク推進賞に応募いただいた 事例を掲載しています。 是非、各社の取り組みを参考にしていただき「真に時間と場所にとらわれない 暮らしと仕事のスタイル」の実現につなげていただければと思います。 そして、実践された取り組みをテレワーク推進賞への応募を通じて還元 していただけると幸いです。
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株式会社SHIFT
登録年月日 | 2023 / 09 / 19 |
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管理No. | A-24-24 |
検索キーワード | テレワーク,コミュニケーション,在宅勤務,生産性向上,ワークライフバランス,サテライトオフィス,ワークエンゲージメント,親子ワーケーション,ウェルビーイング |
タイトル | 「働く」も「親子の時間」も大切に!親子ワーケーションでウェルビーイングを実現 |
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取り組み内容 | 従業員のご家族に応援されながら働ける環境を目指し、SHIFTでは、従業員のお子さんをお招きしたイベントを多数開催しています。親子ワーケーション企画「シフトモkidsサマーキャンプ」は、お子さんたちと一緒に忘れられない思い出を作ってもらうことで、「SHIFTで働いていたから子どもにこんなこともしてあげることができた」と感じてもらうことを目指したイベントです。運営担当従業員が、どうしたら最高に楽しい思い出ができるかを考え抜いたプランは手作り。「来年も参加したい」が100%となった親子ワーケーション企画は、従業員のエンゲージメントを大きく向上させています。 |
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