新着・おすすめの事例
株式会社ワールドスタッフィング

業種
その他サービス業
企業規模
1,001名以上
課題
育児/介護 / 生産性向上 / 採⽤と定着 / 地域活性化
総合人材サービスを展開する株式会社ワールドスタッフィングは、コロナ禍を契機にテレワークと親和性の高い「在宅型インサイドセールス(営業アウトソーシング)事業」をゼロから立ち上げました。CRMシステムやCTI通話録音システムといったテクノロジーを活用し、業務をクラウド上で完結できる体制を構築。これにより、育児や地方移移住、介護など、従来の「出社の壁・時間の壁」によって就業が難しかった多様な人材に対し、柔軟で持続可能な新しい雇用を創出しています。
株式会社あわえ

業種
その他サービス業
企業規模
31~100名
課題
生産性向上 / 採⽤と定着 / 地域活性化 / エンゲージメント向上
株式会社あわえは、人材採用や働き方の課題を背景に、地方での働き方やテレワークの可能性を模索・実践する中で生まれました。その過程で、地域には多くの資源がある一方で、それを活かすための技術や外部との接点、挑戦する機会そのものが十分ではないという実情も見えてきました。こうした課題意識をもとに、現在はサテライトオフィス誘致を中心とした事業を展開しています。単に企業を地方へ呼ぶのではなく、地域に足りていなかった技術や外部人材、挑戦する視点をつなぎ、地域資源の再発見や地域課題の解決につながる動きを生み出してきました。テレワークを、働き方の選択肢にとどまらず、地域と都市部の新しい接点をつくる仕組みとして捉え、地域での新しい挑戦を支える取り組みを進めています。
ゾーホージャパン株式会社


2026年度 日本テレワーク協会会員
業種
情報通信業
企業規模
101~300名
課題
生産性向上 / 地域活性化 / エンゲージメント向上
2017年、静岡県川根本町にサテライトオフィスを開設。インドからのエンジニアを含む多様な人材が地域に溶け込みながら勤務しています。単なるサテライトオフィス設置にとどまらず、地元高校生へのIT教育や地域行事への参加を通じて「地域の一員」としての信頼を構築。同時に、研修やチームビルディングの拠点としても活用し、リアルな交流を通じた組織力の強化と、地方におけるIT活用の可能性を国内外に発信し続けています。








