第7回JTAトップフォーラム

　一般社団法人日本テレワーク協会は1月29日、第7回JTAトップフォーラム「テレワークでワークスタイル変革」を開催しました。AIの開発やデジタル革新が進み、ワークスタイル変革を取り巻く環境が大きく様変わりする中で、企業は新しい時代に即したビジネスの在り方、働き方を模索しています。フォーラムでは、講演やパネル討論、展示ブースを通してそうした変革に対する最新情報やヒント、様々なソリューションを紹介しました。

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開催要項

開催プログラム

登壇者プロフィール　（注）所属・役職はフォーラム実施当時のものです。

株式会社資生堂　代表取締役 社長 兼 CEO　魚谷 雅彦　氏

1977年同志社大学文学部卒業、1983年米国コロンビア大学経営大学院卒業(ＭＢＡ取得)、2001年日本コカ・コーラ 代表取締役社長、2006年同社代表取締役会長。2013年資生堂 マーケティング統括顧問、2014年同社執行役員社長、2018年同社代表取締役 社長 兼 CEOに就任。

日本経済団体連合会　産業技術本部　統括主幹　小川 尚子 氏

東京大学教養学部（国際関係論専攻）卒業。1994年社団法人 経済団体連合会（現・一般社団法人 日本経済団体連合会）事務局入局。広報部、国際本部、環境・技術本部を経て、2003年～2006年外務省出向、在ジュネーブ国際機関日本政府代表部勤務。2009年産業政策本部主幹。2013年政治・社会本部主幹。2016年産業技術本部上席主幹。2019年4月より現職。

味の素株式会社　取締役常務執行役員　野坂 千秋 氏

味の素に入社後、食品の研究開発に従事し、上海の研究開発法人への出向などを経て、2011年から執行役員、2015年から食品研究所長、常務執行役員に就任。2017年からはダイバーシティー推進担当を兼務し、2019年6月、取締役常務執行役員就任後は、ダイバーシティー・人財担当として、全社で取り組む「先進的働き方」の推進も担当。

株式会社電通 執行役員 大内 智重子　氏

電通入社後、コミュニケーション・プランニング部門を経て、2018年に電通初の女性役員として労働環境改革担当に就任。2019年より、企業価値を高める事をミッションとした、コーポレート・ブランディング・オフィサーに就任。日本マーケティング協会 マーケティングマイスター／日本女子サッカーリーグ 理事。

日本マイクロソフト株式会社　執行役員 常務　手島 主税 氏

2017年12月日本マイクロソフト入社。クラウドを中心にAIやIoTなど最新テクノロジーを活用して、組織のビジネス変革「デジタルトランスフォーメーション」を支援する現組織責任者へ。更に経営戦略の中核となる働き方改革PJをリードし、ミレニアル世代やファーストラインワーカーの生産性向上に取り組む。

三井住友海上火災保険株式会社　執行役員 本島 なおみ 氏

1987年4月入社。2018年4月執行役員就任。2018年より、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社執行役員（ダイバーシティ＆インクルージョン担当）、ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社代表取締役社長を兼務。

株式会社リコー　執行役員　辻 和浩 氏

1984年株式会社リコーへ入社し、ファクシミリ事業部に配属。1989年より人事本部に異動し以降人事畑を歩む。2013年から5年間秘書室長を務め、2018年人事本部長、翌年4月執行役員に就任し現在に至る。

テレワーク推進フォーラム　会長　宇治 則孝

1973年電電公社（現NTT）入社。1988年現 NTTデータに異動。新世代情報サービス事業本部長、経営企画部長、法人分野の事業本部長を経て、2005年代表取締役常務。2007年NTT持株代表取締役副社長、2012年同社顧問。2013年日本テレワーク協会会長、2017年現職。ICT活用の観点から、日本の働き方改革とテレワーク推進に精力的に取り組み中。